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IDOL 프로그램

케이잡스는 IDOL Program (아이돌 프로그램)을 개발, 운영 중에 있습니다.

  • IDOL은 아래의 4가지를 의미하는 약어입니다.

In placement 재직직원, Development 교육훈련, Out placement 퇴직(예정)직원, Learning 학습과 배움

  • IDOL은
    퇴직(예정)직원은 물론 재직직원을 대상으로
    필요한 학습과 교육, 변화관리, 생애설계, 경력목표설정, 재취업, 창업, 창직, 사회공헌 등 다양한 컨설팅 서비스 제공을
    통해 재직직원에게는 미래 불확실성을 구체화하여 현재의 직무 몰입도롤 높이는 동시에 퇴직직원에게는 성공적인
    미래설계와 전직 기회를 제공하기 위한 “교육 전직 혼합형 전략 프로그램” 입니다.
  • IDOL은
    100세 시대를 맞아 인생의 후반 50대부터 75세까지는 고객 누구에게나 인생의 재진입기인 동시에 활동기가 되어야 하고,
    결국 이전과 다른 노년기를 올바로 설계하기 위해서는 그 설계 시기와 방법도 달라져야 한다는 배경과 취지에서
    고안되었습니다.


    따라서 퇴직을 눈앞에 둔 상태에서의 생애설계나 일회성의 일시적인 전직 서비스로는 효과가 극대화될 수 없고
    천편일률적인 서비스로도 다양한 고객의 니즈에 부합할 수 없습니다.
  • 케이잡스는 IDOL Program을 통해
    생애전반의 조망, 미래에 대한 질문과 앞선 준비, 자신을 둘러싼 환경변화에 대한 이해와 스스로의 경영관리, 삶의 재설계,
    새로운 일자리와 일거리, 다양한 활동, 그리고 재직중의 HRD 교육 분야에서 총 240여 개의 풍부한 MENU를 구성하여
    다양한 고객 여러분의 니즈에 최적화된 서비스, 체계화된 서비스를 제공하겠습니다.

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